Pensionshöjning i februari. Förändring i levnadskostnaderna för en pensionär i Moskva-regionen

Sedan den 1 februari 2017 har försäkringspensionerna för mer än 31,4 miljoner icke-arbetande pensionärer ökat med 5,4 % baserat på ökningen av konsumentpriserna för 2016. Kostnaden för den individuella pensionskoefficienten (pensionspoäng), med hänsyn till vilka försäkringspensioner som tilldelas, är 78,28 rubel (fram till 1 februari 2017 - 74,27 rubel). Tillsammans med försäkringspensionen indexeras en fast betalning till den med 5,4%, dess belopp är 4805,11 rubel.

Således, från februari, övergick den ryska pensionsfonden till att betala 5,4% ökade alla typer av försäkringspensioner: ålderdom, funktionshinder och förlust av familjeförsörjare till icke-arbetande pensionärer. Arbetande pensionärer får pension, med hänsyn tagen till indexering efter avslutad arbetskarriär.

Enligt Rosstat var inflationen 2016 5,4 %, och försäkringspensioner för icke-arbetande pensionärer indexeras exakt med detta belopp. Indexering av pensioner till inflationsnivån för föregående år kommer att säkerställa bevarandet av köpkraften för försäkringspensionen för icke-arbetande pensionärer.

Som ett resultat kommer den genomsnittliga årliga åldersförsäkringspensionen 2017 att nå 13 620 rubel, vilket ökar med 467 rubel jämfört med 2016. Pensionsbeloppet kommer att överstiga pensionärens existensminimum med cirka 60 %.

Kostnader för indexering av försäkringspensioner från den 1 februari finns i budgeten för den ryska pensionsfonden för 2017 till ett belopp av nästan 230 miljarder rubel. Totalt anslog pensionsfondens budget 2017 6,4 biljoner rubel för betalning av försäkringspensioner.

När det gäller den ytterligare ökningen av pensionerna under 2017, från den 1 april, kommer sociala pensioner att indexeras med hänsyn till tillväxttakten för levnadskostnaderna för en pensionär i Ryska federationen under det senaste året. I augusti kommer den traditionella omräkningen av försäkringspensioner för arbetande pensionärer att ske.

Samtidigt kommer miniminivån för pensionsavsättningar för pensionärer under 2017 även fortsättningsvis inte att vara lägre än existensminimum för en pensionär i den region där han bor. Om pensionsbeloppet, tillsammans med andra utbetalningar till en icke-arbetande pensionär, understiger existensminimum, kommer ett socialt tillägg att fastställas för honom.

Samtidigt med indexeringen av försäkringspensioner, från den 1 februari, indexeras den månatliga kontantbetalningen (MCB), den mest massiva sociala betalningen i Ryssland, med 5,4 %. För närvarande betalar pensionsfonden ut den till 15,6 miljoner federala förmånstagare, inklusive funktionshindrade, stridsveteraner, medborgare som utsätts för strålning, Sovjetunionens och Rysslands hjältar, Socialist Labours hjältar och andra medborgare. Värdet på indexeringen av EDV fastställdes baserat på ökningen av konsumentpriserna för 2016. Medel för att öka den månatliga ersättningen i Rysslands pensionsfond för 2017 uppgår till 21,3 miljarder rubel. De totala kostnaderna för betalning av alla typer av EDV, med hänsyn till indexering, planeras i pensionsfondens budget till ett belopp av 450,9 miljarder rubel.

Uppsättningen av sociala tjänster (NSS) som ingår i EDV är också indexerad till 5,4 %. Enligt lag kan den tillhandahållas in natura eller kontant. Kostnaden för hela kontantekvivalenten för NSO från den 1 februari ökade till 1048,97 rubel per månad. Det inkluderar tillhandahållande av läkemedel, medicinska produkter, medicinska näringsprodukter - 807,94 rubel, tillhandahållande av en kupong för sanatoriebehandling för att förebygga allvarliga sjukdomar - 124,99 rubel, gratis resor på förortsjärnvägstransporter eller på intercitytransport till behandlingsplatsen och tillbaka - 116,04 rubel.

Dessutom ökar också begravningsförmånen, som Pensionskassan betalar ut till anhöriga till en avliden pensionär. Från den 1 februari är förmånsbeloppet 5562,25 rubel.

_____________________________

* Indexering utförs i enlighet med dekret från Ryska federationens regering av den 19 januari 2017 nr 36 "Vid godkännande av indexeringskoefficienten från 1 februari 2017 av storleken på den fasta betalningen till försäkringspensionen", Dekret från Ryska federationens regering daterat den 19 januari 2017 nr 35 "Om godkännande av priserna på konsumenttillväxtindex för 2016 för att fastställa kostnaden för en pensionskoefficient från den 1 februari 2017," genom dekret från Rysslands regering Federation of January 26, 2017 No. 88 "Om godkännande av storleken på indexering av betalningar, förmåner och ersättningar under 2017."

Dokumentöversikt

Från den 1 februari 2017 ökade försäkringspensionerna för mer än 31,4 miljoner icke-arbetande pensionärer med 5,4 % baserat på ökningen av konsumentpriserna för 2016. Kostnaden för den individuella pensionskoefficienten (pensionspoäng), med hänsyn tagen till vilka försäkringspensioner som är tilldelad, är 78,28 rub. (till 1 februari 2017 - 74,27 rubel). Tillsammans med försäkringspensionen indexerades en fast inbetalning till den med 5,4 %. Dess storlek är 4 805,11 rubel.

Sedan februari har alltså alla typer av försäkringspensioner höjts med 5,4 %: ålderdom, invaliditet och försörjningsbortfall för icke-arbetande pensionärer. Arbetande pensionärer får pension, med hänsyn tagen till indexering efter avslutad arbetskarriär.

När det gäller den ytterligare höjningen av pensionerna under 2017 indexeras sociala pensioner från och med den 1 april. I augusti kommer den traditionella omräkningen av försäkringspensioner för arbetande pensionärer att ske.

Samtidigt med indexeringen av försäkringspensioner, från den 1 februari, indexeras den månatliga kontantbetalningen (MCB), den mest massiva sociala betalningen i Ryssland, med 5,4 %.

De sociala tjänster som ingår i EDV är också indexerade till 5,4 %. Begravningsförmånen som Pensionskassan betalar ut till anhöriga till en avliden pensionär ökar. Från den 1 februari är förmånsbeloppet 5 562,25 rubel.

På denna sida kommer vi att diskutera i detalj:

1. Hur pensionsindexering kommer att ske i Moskva i januari, april och augusti 2020;

2. Vad är levnadskostnaderna och den urbana sociala standarden i huvudstaden;

3. Hur mycket kommer således minimipensionen att bli för olika kategorier av moskoviter?

4. Vilken minimilön kommer invånare i Moskvaregionen att få?

Hur pensionsindexeringen kommer att ske i Moskva 2020

I allmänhet sker den årliga processen att öka pensionerna i Moskva på samma sätt som i hela Ryssland - i tre steg.

1 Från och med den 1 januari höjs åldersförsäkringspensionen för icke-arbetande pensionärer. Arbetsministeriets presstjänst rapporterar att ökningen blir 6,6 %. Storleken på pensionspoängen kommer att öka till 93 rubel (för närvarande kostar det 87 rubel 24 kopek). Detaljer

Låt oss notera att tillväxten av pensioner kommer att vara nästan dubbelt så hög som den officiella inflationen 2019, som för närvarande förutspås av centralbanken till 3,2 - 3,7%. Varför fokuserar vi din uppmärksamhet på detta? Ja, för tidigare höjdes pensionerna i takt med inflationen. Och nu, på Putins instruktioner, försöker de justera det på ett sådant sätt att betalningarna ökar med i genomsnitt 1 000 rubel. För att ta reda på hur mycket din pension kommer att öka från den 1 januari 2020 måste du multiplicera dess nuvarande storlek med 0,066 (6,6%).

2 Under våren planerar man att höja de statliga pensionerna, även de sociala. Från 1 april 2020 kommer de att öka med 7 %. Som ett resultat kommer den genomsnittliga sociala pensionen att öka från 9,7 till 10,3 tusen rubel. Du kan ta reda på mer om sociala pensioner

3 I augusti 2020 kommer försäkringspensionerna att öka för moskovitiska pensionärer som arbetade 2019. Den maximala höjningen blir densamma som tidigare – motsvarande tre pensionspoäng.

Låt oss nu komma ihåg de två typerna av minimipension i Moskva.

Minimipension i Moskva 2019 - 2020

Minimiinkomstnivån för en pensionär i huvudstaden är, som redan nämnts, av två typer:

1. för dem som har varit registrerade i Moskva i mindre än 10 år är detta storleken på pensionärens existensminimum (PMP).
2. för dem som har varit folkbokförda i huvudstaden i mer än 10 år - detta är värdet av City Social Standard (CSS).

Låt oss börja med den första siffran.

Tillägg till pension upp till existensminimum

Som bekant kan äldre personer i Ryssland inte få en pension som understiger den genomsnittliga årliga pensionärens existensminimum (PMP) i deras bosättningsområde. Om den intjänade pensionen är lägre än denna nivå, betalas dessutom det regionala sociala tillägget (RSD) till pensionen från budgeten. Således höjs pensionärens inkomst till värdet av PMP.

Låt oss förresten påminna om att reglerna för att tillhandahålla just detta sociala tillägg har förändrats avsevärt under 2019. Nu sker processen i 3 steg.

1. Först beräknas storleken på den ökning, som erhålls genom indexering.
2. Då höjs pensionen med ett socialt tillägg till existensminimum (PL).
3. Och sedan indexeringsbeloppet läggs till PMP.

Av samma anledning är det nu svårt att tala om det exakta beloppet för minimipensionen i en viss stad. Det är något högre än levnadskostnaderna, men det är olika för alla – med indexbeloppet. Men i denna publikation kommer vi att anta att minimipensionen är villkorligt lika med levnadslönen för en pensionär i hans region.

2019 fastställdes levnadskostnaderna för en pensionär i staden Moskva till 12 115 rubel. Detta innebär att vi kan anta att minimipensionen 2019 i Moskva, med hänsyn till det regionala sociala tillägget, var 12 115 rubel.

För 2020 beslutades att pensionärens levnadsminimum i Moskva skulle öka med 3,7% eller 463 rubel. Beslutet om detta har redan fattats av deputerade från Moskvaduman.

År 2020 är levnadskostnaderna för en pensionär i Moskva satt till 12 578 rubel. Följaktligen kan denna siffra villkorligt betraktas som minimipension i MSC i år.

Men denna "minimilön" är fastställd för de pensionärer - muskoviter som har varit registrerade på sin vistelseort / bostad i Moskva i totalt mindre än 10 år.

För gamla gamla i Moskva gäller en annan minimipension. Den är anpassad till stadens sociala standard för minimiinkomst.

Tillägg till pension upp till stadssocialnormen

Först, låt oss snabbt förtydliga...

Vad är stadens sociala standard i Moskva?

City Social Standard är den lägsta månatliga inkomsten för en pensionär som har varit registrerad i Moskva i minst 10 år. Det infördes genom dekretet från Moskva-regeringen av den 1 november 2011. Om pensionen för en muskovit med 10 års erfarenhet är mindre än GSS, tilldelas han en särskild betalning från budgeten upp till GSS-beloppet .

Det vill säga detta är ungefär detsamma som Living Minimum för pensionärer som är folkbokförda i huvudstaden under mindre än 10 år. Bara han är längre!

Vem har rätt till tilläggsbetalning?

En ytterligare betalning till pensionen upp till värdet av City Social Standard (GSS) upprättas för icke-arbetande pensionärer och vissa kategorier av arbetande pensionärer och funktionshindrade som är registrerade på sin bosättningsort i Moskva och som har en varaktighet för sådan registrering av minst 10 år totalt (inklusive tiden för vistelse i det territorium som är annekterat till Moskva).

2019 var storleken på City Social Standard 17 500 rubel. Följaktligen var minimipensionen densamma för dem som bott i huvudstaden i mer än 10 år.

Det kan antas att detta värde skulle höjas i januari 2020, men borgmästare Sobyanin beslutade att inte vänta till nyår.

Redan från den 1 september 2019 ökades storleken på den statliga socialförsäkringsfonden till 19 500 rubel. Således är minimipensionen för icke-arbetande pensionärer med mer än 10 års bosättning i Moskva nu 19 500 rubel.

Återigen, från januari 2020, kommer den inte längre att höjas, vilket innebär att minimilönen för gamla muskoviter kommer att förbli på nivån 19 500 rubel.

Hur är det med arbetande pensionärer?

Om icke-arbetande pensionärer som har bott i Moskva i mer än 10 år kan kvalificera sig för regionalt socialt tillägg mot pension upp till 19 559 rubel. Då får deras arbetande grannar, som har haft Moskvaregistrering i mer än 10 år månatlig ersättning mot pensioneringen. Som du kan se är namnet på tilläggsbetalningen/betalningen annorlunda, men innebörden förblir praktiskt taget oförändrad. Ändå är pensionsförmåner för både icke-arbetande och arbetande personer anpassade till nivån på City Social Standard till ett belopp av 19 500 rubel.

Det finns sant att det finns ett antal begränsningar för arbetande pensionärer. Till exempel, för att få dessa betalningar, får den genomsnittliga lönen under de senaste sex månaderna inte överstiga 20 tusen rubel, etc.

Månatlig stad kontantbetalning i Moskva

Muskoviter har många olika sociala förmåner för olika kategorier av medborgare: krigsveteraner, funktionshindrade, barnfamiljer etc. Men det finns en som, enligt vår mening, också behöver nämnas i denna publikation. Även om det inte är direkt relaterat till storleken på minimipensionen. Detta är City Monthly Cash Payment (CMC).

Det kan tas emot av vissa medborgare i förtidspensionsåldern och ålderspensionärer som bor i Moskva som inte får utbetalningar som federala förmånstagare.

Inklusive:

*) Den angivna storleken är 2019.

Låt oss uppmärksamma Labour Veterans, för det finns ganska många av dem i hela landet. Så, Moskva Labor Veterans har rätt till ytterligare 1 000 rubel per månad. Men under ett villkor: deras kontantinkomst i 12 månader får inte överstiga 1 miljon 800 tusen rubel.

Minimipension i Moskva-regionen 2019

Äldre personer i Ryssland kan, som nämnts ovan, inte få en pension som understiger den genomsnittliga årliga existensnivån för en pensionär i deras hemland.

Till exempel, 2016, sattes levnadskostnaderna för en pensionär i Moskva-regionen till 8 950 rubel. Som vanligt höjdes den med något belopp varje år. För tydlighetens skull sammanfattade vi till och med dess storlekar för olika år i en tabell:

Förändring i levnadskostnaderna för en pensionär i Moskva-regionen

2017	2018	2019

Det vore logiskt att förvänta sig att 2020 dess storlek också kommer att öka åtminstone lite. Men det fanns inte där.

Levnadskostnaderna för en pensionär i Moskva-regionen för 2020 fastställdes återigen till 9 908 rubel. Detta är vad deputerade för Moskvas regionala duman beslutade (Moskvaregionens lag av den 26 september 2019 N 173/2019-OZ).

Som ett resultat är nivån på existensnivån för en pensionär i Moskva-regionens territorium, och följaktligen det villkorade beloppet för minimipensionen i Moskva-regionen för 2020 är lika med 9 tusen 908 rubel.

Hur är det i andra städer?

Livslönen för en pensionär, som gör det möjligt att ungefär bestämma minimipensionsbeloppet, fastställs årligen i varje region i Ryssland. Moskva och Moskva-regionen har redan diskuterats ovan, men här är till exempel dess storlek i några andra konstituerande enheter i Ryska federationen.

*) Den angivna storleken är 2019.

Om du är intresserad kan du se data för alla territorier och regioner i Ryssland.

Vilken typ av pension drömmer moskoviterna själva om?

Vi pratade om minimipensionsbeloppen i huvudstaden. Och vilken storlek pensionsavsättning anser muskoverna själva vara värda? Svaret på denna fråga gavs av jobbsökartjänsten Superjob, som gjorde en motsvarande studie.

Det visade sig att invånarna i Moskva kallade en pension på 43,9 tusen rubel "värdig".

Det är för övrigt de största pensionsambitionerna i landet.

De som bor i St Petersburg vill få lite mindre - 42,2 tusen rubel. På tredje plats är förväntningarna från invånarna i Vladivostok (42 tusen rubel). Detta följs av Khabarovsk (41 tusen rubel), Krasnoyarsk (39,8 tusen rubel), Rostov-on-Don (39,4 tusen rubel) och vidare nedåt. Pensionsaptiten för invånare i andra städer är ännu lägre.

Följ den här publikationen; korrespondenter från affärsinformationsbyrån TOP-RF.ru kommer definitivt att lägga till den så snart nyare nyheter dyker upp om pensionsökningar i Moskva och Moskva-regionen 2020!

Utöver indexering och ökning av pensioner kommer det under 2018 också att ske ett antal förändringar i grunderna för pensionsförsörjning för ryska medborgare. Vilka förändringar är det här?

Höjning av pensioner från 1 februari 2018

och ett antal andra förändringar

kommer att hållas i Ryssland i tre steg:

Redan från 1 januari 2018 med 3,7 procent inträffade höjning av arbetspensionerna för icke-arbetande pensionärer (för ålderdom, funktionshinder och förlust av familjeförsörjare). Denna indexering kommer att genomföras en månad tidigare än vanligt, sedan regeringen beslutat att indexera dessa typer av pensionsutbetalningar över inflationen, som 2017 låg på en rekordlåg nivå (mindre än 3 %).
Från 1 februari 2018 blir som vanligt sociala förmåner som betalas ut av pensionsfonden indexeras självständigt eller i form av pensionstillägg (EDV, NSU). Under 2018 kommer dessa betalningar att indexeras enligt faktisk inflation för 2017(prognostiserat till mindre än 3 %, så det är osannolikt att pensionärer kommer att känna en sådan ökning).
Från 1 april 2018 kommer att hållas indexering av sociala pensioner , betalas till en pensionär i avsaknad av arbetslivserfarenhet (inklusive funktionshindrade barn). Denna typ av pension utdelas med ett fast belopp och ökar med hänsyn tagen till värdeförändringar det senaste året pensionärs levnadslön. År 2018 indexering av sociala pensioner planerad till 4,1 %.

Moratorium för indexering av pensioner för arbetande pensionärer 2018 år kommer att bevaras - det vill säga anställda medborgare som redan är pensionerade kommer att kunna räknas endast för omräkning från 1 augusti baserat på intjänade pensionspoäng för föregående år. De kommer att kunna få all indexering som missats under moratoriet först efter uppsägning.

Utöver indexeringen av pensionsutbetalningarna, 2018 Det kommer också att ske ett antal förändringar i grunderna för pensionsskydd för ryska medborgare, vilket kommer att påverka villkoren för pensionering vid uppnående av pensionsåldern och bildandet av pensionsrättigheter för arbetande medborgare.

En annan fråga som berör pensionärer i samband med början av det nya året är om pensionärer kommer att få 5 000 rubel i januari 2018 ( tyvärr, nej - den här gången kommer det inte att ske någon sådan betalning).

Indexering av pensioner 2018

Enligt bestämmelserna i lag nr 400-FZ av den 28 december 2013 måste medborgarnas försäkrings(arbets)pensioner indexeras årligen från 1 februari till föregående års inflationsnivå och om Pensionsfonden har ytterligare ekonomiska resurser genomförs indexering igen den 1 april. Men det nya året är traditionellt Förfarandet för att indexera arbetspensioner kommer att ändras: deras ökning kommer att ske 1 månad tidigare - redan från 1 januari 2018.

Detta beror på att ökningen baseras på en högre procentandel än den registrerade faktiska inflationen, så det finns ingen anledning att vänta till februari tills Rosstat beräknar inflationen för 2017 (förväntas vara mindre än 3 procent).

Sociala pensioner och andra sociala utbetalningar från pensionsfonden, kommer att befordras som vanligt till den faktiska pristillväxten för 2017:

månatliga sociala betalningar för pensioner - från 1 februari, baserat på faktisk inflation för 2017 (mindre än 3 procent);
sociala pensioner för funktionshindrade medborgare - från 1 april i förhållande till ökningen av levnadskostnaderna (cirka 4,1 procent).

Samtidigt kommer höjningen av försäkringspensionerna inte att drabba anställda pensionärer. Låt oss komma ihåg att indexeringen av pensioner för arbetande medborgare avbröts 2016 på grund av den svåra ekonomiska situationen i landet. Denna frysning hjälpte till att spara staten 12 miljarder rubel. Alla uteblivna indexeringar ska dock kompenseras till medborgaren redan nästa månad efter uppsägningen.

Pensionshöjning från 1 januari 2018 (senaste nytt)

I enlighet med den lag som antogs av statsduman den 15 december 2017 (införd av regeringen som proposition nr 274624-7) om att ändra förfarandet för indexering av försäkringspensioner under 2018 alla typer av pensioner (ålderdom, funktionshinder, efterlevande) bör öka från 1 januari 2018 med 3,7 %. Det tidigare förfarandet för att höja arbetspensionerna är inställt till början av 2019, och denna höjning gäller inte för arbetande pensionärer (se lagtexten nedan).

Man bör komma ihåg att eventuell försäkringspension består av två delar:

fast betalning(eller FV) är ett konstant värde som garanteras av staten (för alla kategorier av mottagare är det satt till ett fast belopp);
direkt försäkringsdel- detta är ett individuellt beräknat värde, som beror på antalet intjänade pensionspoäng under arbetet.

Uppräkningen i januari kommer att påverka båda delarna av pensionen enligt följande:

Den fasta betalningen höjs med 3,7 % och förblir oförändrad 4982 rubel 90 kopek, dess ökning eller minskning är lagligt fastställd för vissa kategorier av medborgare genom lag nr 400-FZ av den 28 december 2013;
Försäkringsdelen av pensionen beror direkt på de poäng som pensionären tjänar in, vars kostnad kommer att öka från den 1 januari med 3,7 % och uppgå till 81 rubel 49 kopek.

Under 2017 registrerades den faktiska inflationen i landet till högst 3 %. Följaktligen täcker den höjning av pensioner som regeringen föreslagit med 1 037 gånger 2018 formellt ökningen av konsumentpriserna (även om denna höjning naturligtvis i sitt absoluta värde kommer att vara mycket liten - ökningen kommer att vara ännu mindre än tidigare år).

Ökning av sociala utbetalningar till pensionärer 2018 från 1 februari

Från den 1 februari 2018 kommer det också att ske en höjning (indexering) av alla sociala utbetalningar från Pensionsfonden tillhandahålls för olika kategorier av medborgare (handikappade, veteraner, hjältar från Ryssland, etc.). De tillhandahålls i form av månatliga kontantbetalningar (MCB), varav en integrerad del också är en uppsättning sociala tjänster (NSS).

I allmänhet består NSU av tre delar (läkemedel, resor och sanatoriebehandling) och tillhandahålls efter val av pensionär på ett av två sätt:

in natura (det vill säga direkt av socialtjänsten);
i monetära termer när man vägrar naturlig mat.

Kostnaden för en uppsättning sådana tjänster (varje del separat) bestäms enligt lag och ökar i direkt proportion till tillväxten av den månatliga betalningen (EDV) - d.v.s. med samma procent. Under 2018 är denna ökning planerad till en nivå på mindre än 3 %, så stödmottagarna kommer knappast att känna en sådan ökning.

De preliminära värdena för EDV och NSU under 2018 finns i tabellen:

Från den 1 februari 2018 är det alltså planerat att indexera sociala betalningar (inklusive en uppsättning sociala tjänster) till den faktiska inflationsnivån förra året. I förslaget till regeringsbeslut fastställdes detta värde till 3,2 %, men den faktiska inflationen blir mindre än 3 %, så höjningen blir ännu mindre (detsamma gäller barnbidrag 2018).

Indexering av social pension 2018 från 1 april med 4,1 %

En social pension är en speciell typ av pension, som kännetecknas av att pensionären av någon anledning saknar arbetslivserfarenhet. Sådan pension utdelas med ett i lag godkänt belopp. Och som regel är storleken på sociala pensioner betydligt lägre än de beräknade arbetspensionerna (försäkringar).

Det bör noteras att det under de senaste två åren har skett en minskning av de fastställda tillväxttakten för sociala pensioner. Så i april 2017 indexerades denna typ av pension med endast 1,5 %. Under 2018 är det planerat att nå den vanliga (före krisen) ökningen av nivån på denna typ av pensionsavsättning - den förväntade tillväxten av sociala pensioner kommer att vara cirka 4,1 % i april 2018

Till skillnad från arbetspensioner är indexering av sociala pensioner knuten till förändring av levnadskostnaderna för en pensionär för föregående år. Därför kan storleken på indexeringen av försäkringar och sociala pensioner för samma år skilja sig (även om det i båda fallen är förknippat med faktiska ökningen av konsumentpriserna).

En av de positiva förändringarna under 2018 är således en mer märkbar ökning av levnadskostnaderna (LS) i landet, inklusive separat per region. Samtidigt tillåter den etablerade PM alla icke-arbetande pensionärer att få ytterligare betalningar (den sk sociala tillägg upp till försörjningsnivån- federala och regionala), om storleken på deras pensioner är lägre än de godkända värdena.

Enligt lagen ska nivån på en medborgarpension alltid vara inte lägre än försörjningsnivån i regionen, där han bor (därav regeringens till synes märkliga uttalanden att "Det finns inga låginkomsttagare i Ryssland"- De får alla pensioner i kombination med andra sociala förmåner till ett belopp som inte understiger den månatliga minimilönen.

Sedan 2010 har pensionsansökan redan innehållit ett avsnitt om att få socialbidrag. Om din pension tilldelades före 2010 och du inte lämnade in en separat ansökan om ytterligare utbetalning och pensionsbeloppet är under den fastställda existensnivån i regionen, måste du självständigt kontakta pensionsfondens territoriella organ.

Pensionshöjning 2018 i Ryssland för arbetande pensionärer

De lagar som antagits i statsduman föreskriver inga förändringar för den arbetande befolkningen som får pensioner för 2018. Det innebär att arbetande pensionärer även fortsättningsvis får pensionsbelopp utan årlig indexering.

Låt oss komma ihåg att indexeringen av pensioner stoppades i februari 2016 för de medborgare som fortsätter att arbeta efter att ha utövat sin rätt till pension. Regeringens planer innefattade att inte indexera pensioner för arbetande ryssar fram till 2019.

Detta moratorium för pensionsindexering fungerar enligt följande:

De medborgare som gick i pension före 1 februari 2016 och behöll sina jobb kommer att stå kvar utan höjning av sina pensioner från februari 2016.
För medborgare som blivit pensionärer efter den 1 februari 2016, vid beräkning av den individuella pensionskoefficienten (IPC), beaktas alla höjningar som skett den dag då rätten till pension blev tillgänglig.
Om du fortsätter att arbeta och samtidigt får pension kommer alla efterföljande uppräkningar från anställningsdagen återigen inte att tillämpas.

Arbetande pensionärer har rätt att höja sin pension endast genom årlig omräkning enligt arbetsgivaren. Från och med den 1 augusti varje år ökar pensionerna för sådana medborgare med antalet poäng som beaktades under föregående år för perioden för arbetsverksamhet och betalning av försäkringsavgifter under denna period. Men inte mer än 3 poäng per år!

Ett exempel på hur arbetande pensionärer kommer att räkna om pensionsindexeringen i Pensionsfonden

En kvinna född den 1 maj 1962 gick i pension 2017 inom den lagstadgade tiden och fortsätter att arbeta. Vilka indexeringar kommer att beaktas vid fastställandet av pensionens storlek? Och från vilken tid slutar pensionen att indexeras?

Beräkningen av pensionen för denna kvinna kommer att göras den 1 maj 2017. Vid beräkning av IPC kommer alla godkända pensionstillväxtindex att beaktas, från och med 2015 till 05/01/2017.

Kostnaden för en pensionskoefficient kommer att tas från och med 05/01/2017 - detta är 78,58 rubel.
Den fasta betalningen som ingår i försäkringspensionen kommer att beaktas med hänsyn till indexering från och med den 1 maj 2017 och är lika med 4805,11 rubel.

Vidare, med förbehåll för fortsatt utförande av betalt arbete, alla efterföljande indexering av sång efter utnämning kommer att avbrytas. De där. indexeringen som genomfördes från 1 januari 2018 på 3,7 % kommer inte längre att tillämpas på denna kvinnas pension. Och detta kommer att fortsätta tills hon slutar sitt jobb eller blir uppsagd av sin arbetsgivare.

Indexering av pension efter uppsägning av arbetande pensionär 2018

2017 antogs en lag enligt vilken tiden för omräkning av pensioner efter uppsägning ändrades. Under 2018 kommer arbetande pensionärer att kunna få pension med alla index som saknas från och med nästa månad efter uppsägningen. Samtidigt kommer pensionären själv inte att behöva ansöka ytterligare till Pensionsfonden, eftersom denna omräkning helt och hållet är baserad på arbetsgivarnas månatliga rapportering!

Tidigare, efter att ha lämnat arbetet, fick pensionären en omräkning av den erhållna pensionen, med hänsyn tagen till alla indexeringar om tre månader:

den första månaden är inlämnande av rapporter till arbetsgivare till pensionsfonden om medborgare som arbetar i organisationen;
den andra månaden - uppgifter om arbete laddades in i ett enda programpaket som fungerade i hela landet;
den tredje är antagandet av det territoriella organet för Ryska federationens pensionsfond av ett beslut om omräkning.

För medborgare som slutade arbeta 2018 reduceras perioden för beräkning av pensioner, med hänsyn tagen till indexering som missas under arbetet. Detta kommer att vara möjligt efter ikraftträdandet från 1 januari 2018 Federal lag nr 134-FZ daterad 1 juli 2017.

Processen för ytterligare periodisering av missade ökningar kommer dock att vara densamma av tekniska skäl kommer också att ta flera månader. Men efter detta, när du betalar en redan omräknad pension efter 3 månader, kommer en ytterligare betalning att göras under hela tiden efter uppsägningen.

Denna innovation gäller endast de som har blivit uppsagda. efter 1 januari 2018. Om en pensionär slutar, till exempel i december 2017, kommer indexeringen av hans pension att utföras först från den 1 april 2018 - utan ytterligare betalning för perioden från januari till mars (med andra ord, dessa månader kommer att gå förlorade) .

Senaste nyheter och senaste förändringar i pensioner

Som redan har blivit klart kommer ökningen av pensionerna under det nya året för de flesta kategorier av pensionärer att vara mycket liten (omärkbar) eller, som för en stor kategori av arbetande pensionärer, kommer det inte att ske någon ökning alls. Men på det nya året kraven kommer att öka till redan bildade pensionsrättigheter och lönenivån för ryska medborgare för pension:

Till de planerade värden som stadgas i lag "Om försäkringspensioner", minimikraven som krävs för att gå i pension från ålderspension 2018 kommer att öka - nu måste du ha minst 9 års arbetslivserfarenhet Och minst 13,8 pensionspoäng.
Tjäna in nya pensionspoäng för den yrkesverksamma befolkningen från 2018 kommer att bli mycket svårare, eftersom det maximala underlaget för beräkning av försäkringsavgifter till pensionsfonden 2018 (på grundval av vilka poäng som intjänats för året beräknas) omedelbart kommer att höjas med 16,55 % - från 876 tusen rubel till 1 miljon 021 tusen. - enligt regeringsdekret nr 1378 av den 15 november 2017. Och det är osannolikt att någon i Ryssland nu har en lön som växer i samma takt (nåja, om den överhuvudtaget växer).

Inga andra betydande förändringar förväntas i det ryska pensionssystemet under 2018. I synnerhet den förväntade engångsbetalningen till pensionärer till ett belopp av 5 000 rubel kommer inte att betalas 2018- detta var en engångs-, engångs-tilläggsbetalning, som skulle betalas ut till alla pensionärer i januari 2017 i utbyte mot den ytterligare indexering som krävs enligt lag som missades 2016 (och det finns helt enkelt ingen anledning att betala ut den 2018) .

Och en av de få verkligt goda nyheterna för ryssar är att inget beslut ännu har tagits om att höja pensionsåldern, vilket är viktigt för dem som fortfarande arbetar eller planerar att gå i pension (inklusive män födda 1958 och kvinnor födda 1963).

Kommer det att finnas en engångsbetalning på 5 000 rubel till pensionärer 2018?

I början av 2017 fick mottagare av alla typer av pensioner, oavsett arbete, en extra betalning på 5 000 rubel. Denna åtgärd var nödvändig i den nuvarande ekonomiskt instabila situationen.

Mot bakgrund av en hög inflation och omöjligheten att genomföra ytterligare indexering av pensioner fattades 2016 ett beslut om att göra en engångsutbetalning till medborgarpensionerna (lag nr 385-FZ av den 22 november 2016). . Således blev ryssarnas pensioner "villkorligt återindexerade", av vilka många uppfattade detta helt enkelt som en nyårsgåva.

För närvarande håller den ekonomiska situationen i landet enligt regeringen på att normaliseras. Under de senaste 12 månaderna har ökningen av konsumentpriserna (inflationen) inte överskridit 3 %, och pensionerna 2017 steg totalt enligt två indexeringar med 5,78 %.

Den kommande indexeringen på 3,7 %, planerad till januari 2018, överstiger inflationen för 2017. Därför kommer inga ytterligare engångsbetalningar (5 tusen rubel eller något annat) utöver de redan inkluderade indexeringen att göras!

Blir det en höjning av pensionsåldern 2018 (senaste nytt)

Under de senaste åren är den mest diskuterade och akuta frågan för ryssar frågan om att höja pensionsåldern. I många andra länder, inklusive postsovjetiska, har motsvarande beslut redan fattats och håller på att genomföras.

Till exempel, från och med januari 2017 i Vitryssland kommer pensionsåldern att höjas årligen med sex månader tills kvinnor når 58 år och män 63 år. I Kazakstan gäller samma värden - för kvinnor vid 58 år, för män vid 63 år.
I många utvecklade länder, som Tyskland, blir män pensionärer vid 65 års ålder och kvinnor vid 60 år.
I Ukraina antog Verkhovna Rada en lag om pensionsreformer, som också inkluderade en höjning av den nuvarande pensionsåldern.

Nu har denna fråga kommit till sin spets i Ryssland. Enligt regeringen beror det i första hand på att den arbetsföra åldern i landet ökar - d.v.s. Ungefär en tredjedel av ryssarna slutar redan arbeta senare än pensioneringen.

Men på grund av den stora impopulariteten för denna åtgärd har den ryska regeringen ännu inte fattat ett slutgiltigt beslut om att förlänga pensionsåldern (även om många anser att denna fråga är löst och noterar att den med största sannolikhet kommer att börja genomföras efter nästa presidentval, som kommer att hållas i mars 2018 - men för tillfället är det bara rykten).

Hur många poäng och arbetslivserfarenhet behöver du för att gå i pension 2018?

Sedan 2015 har ett poängsystem för beräkning av arbetspension (försäkring) för medborgare varit i kraft, där försäkringspremier som betalas till pensionsfonden av arbetsgivaren för sina anställda överförs från rubel till relativa värden (poäng). Beloppet av bidrag som beaktats för året är korrelerat med det högsta redovisningsbeloppet av bidrag som godkänts av regeringen, vilket motsvarar 10 pensionspoäng(detta är det maximala som kan tas emot på ett år).

Men för att få rätt att gå i pension vid ålderdom inom de allmänt fastställda tidsfristerna är det nödvändigt att följa tre obligatoriska villkor:

uppnå den ålder som fastställts i lag;
tillgång till försäkring (arbets)erfarenhet;
förekomsten av ett fastställt värde på den individuella pensionskoefficienten (IPC) eller, med andra ord, storleken på pensionspoäng.

Observera att detta endast gäller ålderspension! Andra typer av pensioner för obligatorisk pensionsförsäkring (invaliditet, efterlevande) utses självständigt om arbets(försäkrings)erfarenhets längd och antal erhållna poäng.

Sedan 2018 är ett obligatoriskt villkor för beviljande av pension vid uppnådd pensionsålder (för närvarande 55 år för kvinnor och 60 år för män) tillgången till 9 års erfarenhet och 13,8 poäng individuell pensionskoefficient (IPC).

Ett exempel på beräkning av pensionspoäng från 2015 till 2018

För en man född 1965 har han en officiell lön före inkomstskatt (NDFL) på 30 000 rubel (i enlighet därmed är årsinkomsten 360 000 rubel). Låt oss anta att denna medborgarlön aldrig har ökat sedan 2015. Samtidigt görs inte avdrag för honom på den fonderade delen av pensionen, eftersom han är född före 1967. Således betalar arbetsgivaren försäkringspremier för den här mannen till ett individuellt personligt konto till ett belopp av 16% av inkomsten före personlig inkomstskatt - det vill säga 16% × 360 000 = 57 600 rubel per år. Låt oss räkna ut hur många poäng den här mannen har tjänat sedan 2015, då den nya pensionsformeln trädde i kraft.

Varje år godkänner regeringen för dessa ändamål den s.k lönetak, mängden obligatoriska avgifter från vilka till Ryska federationens pensionsfond till en medborgares individuella personliga konto är 16%. Således är den maximala fastställda lönen i landet från 2015 till 2018 följande värden (se tabellen nedan).

År 2018 kommer försäkringsunderlaget för avgifter till pensionsfonden att vara 1 021 000 rubel i enlighet med statsrådets förordning nr 1378 daterat den 15 november 2017. Då kommer det maximala beloppet av försäkringsavgifter som beaktas för året, accepterat för 10 poäng, att vara 163 360 rubel (en ökning jämfört med 2017 med nästan 17 %).

Därför kommer varje rubel som tjänas in 2018 att "avskrivas" när den överförs till pensionspoäng i förhållande till 2017 med omedelbart 1 - (1 / 1,17) = 15% och i förhållande till 2015 års nivå - med mer än 30! Därför räcker det inte att bara ha en konstant hög lön för att bilda anständiga pensionsrättigheter. Så att deras volym inte minskar från år till år, enligt den nya pensionsformeln lönen ska växa med minst 10% per år(se tabellen ovan).

Låt oss återgå till vårt exempel. För att omvandla månatliga inkomster på 30 000 rubel till poäng måste du korrelera lönedata (med 16% av årsinkomsten, som i exemplet under övervägande kommer att vara 57 600 rubel per år) till de fastställda gränsvärdena och multiplicera med 10:

57600 / 113760 × 10 = 5,06 poäng intjänad av en medborgare 2015;
57600 / 127360 × 10 = 4,52 poäng 2016;
57600 / 140160 × 10 = 4,11 poäng 2017;
57600 / 163360 × 10 = 3,53 poäng kommer att tjänas in under 2018.

Således, på bara 4 år, samtidigt som samma lönenivå bibehålls (i det aktuella exemplet är detta 30 tusen rubel per månad) antalet intjänade pensionspoäng minskade med 30 %(i det här exemplet - från 5,06 poäng 2015 till 3,53 år 2018). Det moderna pensionssystemet innehåller alltså en mekanism som leder till en minskning av nivån på årligen ackumulerade pensionsrättigheter samtidigt som man bibehåller samma lön!

Följaktligen, i det övervägda exemplet, sedan 2015, har medborgaren tjänat 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 poäng. Dessutom, om en medborgares rätt till pension uppstod 2017, måste alla poäng som tillkommit honom multipliceras med 78,58 rubel - detta är kostnaden för försäkringspunkten från 1 april 2017. Och om rätten till pension uppstår 2018, från och med den 1 januari kommer det att vara nödvändigt att multiplicera med 81,49 rubel.

Meddelande Pensionshöjning 2018 från 1 februari
dök upp först på I'm in the know.

Välkommen till hemsida. I artikeln kommer vi att prata om olika pensionstillägg och bidrag som etablerades 2019 i Ryssland. Pensionsutbetalningarna för ryska pensionärer ökar årligen, detta bygger på att kompensera för konstanta inflationsprocesser.

I nästa höjning av utbetalningarna ingår inte bara indexuppräkning av basdelen utan även höjning av andra pensionstillägg som pensionärer har rätt till. Men det är värt att veta att indexering av pensioner för arbetande pensionärer inte kommer att genomföras. Om du ännu inte vet om det blir ett pensionstillägg 2019, så kommer vår publikation att vara användbar.

All intjäning under 2019 kommer att baseras på de nyligen antagna nya pensionsreformerna. I enlighet med lagen "om försäkringspension", som antogs 2013, kommer ålderspensionen att intjänas under följande villkor:

Att uppnå en viss ålder för att få pension, för kvinnor är denna ålder 60 år, för män 65 år.
Har den arbetslivserfarenhet som krävs.
Tillgång till ett visst antal ackumulerade pensionspoäng.

Ökade krav på tjänstgöringstid och pensionsförsäkringsutbetalningskvoter kommer att ske varje år fram till 2025. Under 2019 är dessa indikatorer lika med 9 års erfarenhet och 13,8 poäng, och 2019 kommer indikatorerna att öka till 10 års erfarenhet och 16,2 poäng, och en sådan ökning kommer att ske konstant. Baserat på resultaten av dessa uppgifter kan varje person veta om hans indikatorer motsvarar de som krävs för pensionering.

Det har också skett förändringar i avgiftssystemet för personer som arbetar. I år infördes ett nytt ackumuleringssystem i systemet, det vill säga att varje arbetare självständigt kan bestämma hur mycket som kommer att bidra till den fonderade delen av pensionen - från 1% till 50%. Du kan också använda dessa besparingar innan en person går i pension. Dessutom håller man på att lösa frågan om att överföra den finansierade delen genom arv.

Enligt lagen genomförs indexeringen av pensionerna för att skydda befolkningen från konsekvenserna av inflationen och den svåra ekonomiska situationen. Som tidigare kommer pensionstillägget 2019 att genomföras över flera månader:

Från den 1 januari indexeras ålderspensionen med 7,05 %, men det är bara de pensionärer som inte har några andra inkomstkällor, det vill säga arbetande pensionärer som inte får den. Tidigare detta pensionstillägg genomfördes den 1 februari, men nu avsattes pengar till det i budgeten i förväg. För att ta reda på hur mycket pensionen för icke-arbetande pensionärer kommer att öka måste pensionsutbetalningen multipliceras med en faktor 0,0705, d.v.s. planerad indexeringskvot. Om pensionen 2018 låg runt det ryska genomsnittet - cirka 14 414 rubel, kommer ökningen att vara 1 000 rubel per månad. Om pensionen 2018 var mindre än genomsnittet för Ryska federationen, kommer ökningen att bli mindre; om pensionen var mer än genomsnittet, kommer mer än 1000 rubel att läggas till. Således är den genomsnittliga ökningen av pensionen för en icke-arbetande pensionär per månad 1000 rubel.
Från den 1 april kommer sociala och statliga pensioner att öka, för närvarande sker indexering med 4,1 %.

Den nya reformen skonade inte heller tjänstemän. I enlighet med den nya lagen, från och med den 1 januari 2017, kommer deras pensionsålder att öka årligen med sex månader, och den lägsta tjänstgöringstiden måste vara minst 20 år. Som ett resultat kommer kvinnor 2019 att gå i pension vid 56 års ålder och män vid 61 år. Åldersgränsen för män är 65 år 2026. För kvinnor upphör höjningen av pensionsåldern 2032 och blir 63 år.

Sociala ersättningar ökar från 1 februari 2019

Utöver att det skett en höjning av pensionerna i januari 2019 sker en höjning av utbetalningarna från 1 februari i år. Alla typer av utbetalningar kommer att öka för alla kategorier av pensionärer. De tillhandahålls i form av en månatlig betalning av EDV; de inkluderar även sociala tjänster från NSO.

För tillfället omfattar NSS (uppsättning av sociala tjänster) tre huvuddelar - mediciner, resor och behandling på sanatorier. Pensionären får dem på ett av två sätt, som han väljer självständigt:

Ta emot direkt i social form.
I form av kontantersättningar, om pensionären vägrar ta emot natura.

Kostnaden för varje uppsättning fastställs direkt i lag, och ökningen sker i proportion till ökningen av EDV, det vill säga med samma procent. Under 2019 är det planerat att utöka dessa tjänster med 3,9 %, men denna ökning kommer inte att märkas särskilt mycket för förmånspensionärer.

Som ett resultat kommer indexuppräkning av sociala ersättningar, samt socialtjänsten, att ske den 1 februari i år.

Hur den sociala pensionen indexeras från 1 april 2019

En social pension är en typ av pension som inte påverkas av olika skäl för tjänstgöringstid. Hennes utnämning är föremål för lagstiftande godkännande. Men beloppen för en sådan pension skiljer sig mycket från beloppen för arbetspensionsutbetalningar.

Det är värt att veta att det under de senaste åren har skett en långsam tillväxt i dessa utbetalningskvoter. I april 2017 var denna indexering endast 1,5 %. Under 2018 var denna kvot betydligt högre – 4,1 %. N pensionstillägg 2019 i april är det planerat till 2,4 %.

Denna typ av pension beror helt på levnadskostnaderna. Detta gör att ökningen av försäkringspensioner och sociala pensioner samtidigt är mycket olika, trots att båda typerna av utbetalningar är helt beroende av konsumentprishöjningar.

Som ett resultat kommer den planerade genomsnittliga sociala pensionen 2019 att vara 9 215 rubel. Detta är 104,2 % av pensionsexistensminimum.

Under 2019 kommer det att ske ytterligare en positiv förändring, levnadskostnaderna kommer att öka både generellt och i enskilda regioner. Dessutom kan alla pensionärer som inte arbetar få ytterligare utbetalningar. De kommer med andra ord att få ytterligare bonusar, både från staten och från regionen, men bara om storleken på deras pensioner understiger de fastställda värdena.

I enlighet med lagen bör en persons pension inte understiga existensminimum i den region där han bor.

Under 2010 tillkom avdelningar för att få socialbidrag i ansökningarna. Om en persons pension utfärdades före 2010, men en separat ansökan om dessa utbetalningar inte lämnades in och pensionsbeloppet ligger under den existensminimum som fastställts i regionen, kan han självständigt kontakta pensionsfonden och skriva en ansökan om att få dem.

Höjd pensionstillägg för arbetande pensionärer

De förändringar som gjorts i år gäller inte de pensionärer som fortsätter att arbeta. Det vill säga att det inte blir något pensionstillägg i januari 2019 för arbetande medborgare.

Det är värt att komma ihåg att indexeringen av pensionsutbetalningarna till den arbetande befolkningen upphörde redan 2016. Enligt lag avbröts ett sådant indexstopp till 2019, eftersom arbetande pensionärer utnyttjar sin rätt att få pension.

Detta moratorium för att öka pensionsutbetalningarna till den arbetande befolkningen genomförs enligt följande:

De personer som gått i pension före 2016 och fortsätter arbeta har inte rätt till höjning av pensionsutbetalningarna.
De medborgare som går i pension efter februari 2016 kommer att få en pension, vars beräkning kommer att inkludera alla tidigare indexeringar som inträffade före pensionsdagen.
Om en person har gått i pension och fortsätter att arbeta, kommer alla indexeringar som kommer att ske från anställningstillfället inte att gälla för honom.

Arbetande pensionärer kan räkna med årlig omräkning utifrån uppgifter från arbetsgivaren. Varje år den 1 augusti kommer pensionerna för arbetande pensionärer att öka med det antal poäng som beaktats under det senaste året, samt för försäkringsutbetalningar. Ökningen får inte vara mer än 3 poäng per år.

Kommer de att lägga till en engångsbetalning 2019?

Förändringen av indexeringen skedde 2016 på grund av bristande medel i budgeten och svårigheter i landets ekonomi. Då skedde ökningen av pensionsutbetalningarna med endast 4 %, medan den tidigare inflationen var 12,9 %. Det var planerat att genomföra indexering i oktober, men det blev aldrig av.

Sedan beslutade regeringen att kompensera för denna skillnad med en engångsbetalning på 5 000 rubel. En pensionär kunde bara få det en gång och den deltog inte i indexeringen. Denna ersättning beräknades utifrån det genomsnittliga pensionsbeloppet, vilket multiplicerades med ökningsfaktorn. Med andra ord, med en pension på 13 000 rubel fick pensionären 5 000 ersättning.

Överlåtelsen skedde i januari förra året samtidigt med pensionen. Både arbetande och militära pensionärer fick det. Känslan av kortsiktig vinst förekom endast bland de pensionärer med låg trygghet. För andra kategorier kunde denna betalning inte täcka den indexerade inkomsten. Ett sådant engångstillägg till pensioner kommer inte att betalas ut till pensionärer under 2019.

Indexering av pensioner i år kommer att genomföras i sin helhet, eftersom det redan finns medel för detta. Pensionen för mottagare av försäkringsersättningar ökar med 3,7 %.

Blir det tillägg för militärpensionärer?

När regeringen sammanträdde den 25 oktober gav den ryske presidenten i uppdrag att kontrollera de medel som skulle användas för att öka militära pensioner, samt löner för arbetande militär personal. Ökningen skedde den 1 januari 2019 och drabbade tidigare militär personal och medborgare som är likvärdiga med dem.

Beloppen för militära pensionsbetalningar i vårt land beror helt på lönerna för militär personal, som måste öka varje år, men denna ökning stoppades redan 2013 på grund av en frysning. Ökningen av militära pensioner genomförs på grund av ständiga förändringar i levnadskostnaderna. Denna ökning sker årligen utifrån regeringsbeslut. Förra året ökade betalningarna med 4 % och koefficienten ökade till 72,23 %.

Men enligt de senaste nyheterna blev det känt att indexeringen av pensionerna för militären inte kommer att genomföras på grund av en reduktionsfaktor, indexeringen kommer att baseras på indexeringen av militärens löner.

Det är värt att veta att militära pensionärer tillhör den kategori som har rätt att samtidigt få två typer av pensioner:

Från försvarsdepartementet eller inrikesdepartementet.
En försäkringspension, om de efter att ha lämnat tjänsten har den anställningstid som krävs för att bilda den.

Nu är det värt att ta reda på vilken typ av bonus som väntar militära pensionärer 2019. De medborgare som får en extra försäkringspension kommer att få en ökning med 7,05 % i början av detta år.

Ökning av pensionen i Moskva 2019

Moskva pensionstillägg 2019 beror helt på vilka typer av betalningar som medborgaren får, det vill säga ålderdom, statliga eller sociala betalningar, samt på hur länge pensionären bor i huvudstaden. Men det är värt att komma ihåg att om en medborgares pension är mindre än den är fastställd i lag, är pensionären skyldig att få en extra betalning, som fastställs i lag. För varje fall är denna norm:

Levnadskostnaderna för en person i pensionsåldern.
Urban social start.

Om en person bor i huvudstaden i mindre än 10 år, kommer hans pension att öka enligt följande. I enlighet med lagen, om en person får en ålderspension som är lägre än den lägsta levnadskostnaden i en viss region, har han rätt till en tilläggsbetalning från regionen, som är skillnaden mellan dessa två belopp. Det är värt att komma ihåg att detta tillägg endast betalas till de muskoviter som har varit permanent registrerade i huvudstaden i mindre än 10 år. Om en pensionär bor i Moskva längre än denna fastställda tid, får han en helt annan ersättning.

År 2018 var den lägsta existenspensionen för pensionärer som har bott i Moskva i mindre än 10 år 11 816 rubel. Från den 1 januari är det 12 115 rubel. Det vill säga att den lägsta månatliga pensionen för pensionärer som bor i Moskva i mindre än 10 år ökar med 300 rubel. Som ett resultat visar det sig att en medborgare som får en pension vars belopp är lägre än det angivna beloppet har full rätt att få ett socialt tillägg från regionen.

Om en person bor i Moskva längre än den fastställda perioden på 10 år, anses han vara en infödd muskovit och får en annan form av social trygghet. Den totala betalningen börjar bli lika med värdet av stadens sociala standard. 2018 var detta värde 17 500 rubel. Från den 1 januari 2019 är minimipensionen i Moskva för pensionärer som är infödda muskoviter 18 800 rubel. Och om pensionären har rätt till det kommer han att få ett Moskvatillägg varje månad. Jämfört med 2018 är ökningen 381 rubel per månad.

Icke-arbetande pensionärer och vissa kategorier av pensionärer som fortsätter sin verksamhet, samt funktionshindrade, är berättigade till en höjning av pensionen till stadsstandarden. Pensionsökningen 2019 kommer också att påverka stadens sociala standard och kommer att uppgå till 18 800 rubel. Detta belopp blir minimalt endast för pensionärer som har bott i huvudstaden i minst 10 år.

Så småningom

Som ett resultat kommer pensionstillägget 2019 för icke-arbetande pensionärer, såväl som pensionärer av andra kategorier, att vara:

Försäkringspensionen ökar i januari 2019 med 7,05 %.
Sociala ersättningar ökar med 2,4 % i april.
Ökningen av EDV kommer att ske i enlighet med inflationstakten i februari.
Pensionsåldern höjs 2019 med ett halvår, d.v.s. män - 60,5 år, kvinnor - 55,5 år går i pension.
Frysningen av pensionsindexeringen för arbetande pensionärer upphävs inte. Höjningen sker endast i enlighet med omräkning av pensionspoäng, dock högst 3 poäng per år.
Minimilönen 2019 kommer att öka till 100 %.
Minimipensionsutbetalningen bör inte vara lägre än existensminimum. Men sådana installationer kan inte uppfyllas, eftersom levnadskostnaderna är 8 700 och betydligt överstiger betalningarna.
Det kommer att ske en höjning av militärpensionerna i januari, liksom ytterligare försäkringspensioner för militära pensionärer som har rätt till det.
Barn till okända föräldrar kommer att ha rätt till social pension.